Несколько месяцев бесплатно провести на хорошем курорте в дорогом отеле у моря, подучить язык, познакомиться со многими интересными людьми, да еще и получить за это деньги - реально! Для этого вам нужно устроиться работать аниматором в какой-нибудь из многочисленных южных отелей! Как это сделать, что включает в себя работа и как она оплачивается, выясняла обозреватель www.interfax.by.
Аниматоры - это массовики-затейники, которых приглашают для того, чтобы никто из гостей не скучал, а впечатление от курорта было замечательным. Про себя аниматоры говорят, что они «продают настроение».
Соискатель на должность аниматора должен обладать необходимыми навыками и соответствовать определенным условиям:
* Возраст от 18 до 30 лет. Конечно, есть аниматоры и старше 30, но, как правило, это уже бывалые работники, являющиеся начальниками Animator Team.
* Хорошая физическая форма.
* Знание языков. В первую очередь английского, а также вам пригодятся немецкий, французский. В крупных отелях с интернациональной публикой аниматоры общаются с гостями минимум на 4-5 языках. Конечно, не нужно знать их в совершенстве, для общения с гостями хватит азов. В любом случае за время работы аниматором вы их существенно подтяните.
* Танцевальные и спортивные навыки. Вам придется проводить зарядку, аквааэробику, курсы танцев (чаще всего латинских), а также детские мини-дискотеки. Не переживайте, вам совсем не нужно быть профессиональным хореографом или инструктором. Как правило, это простые базовые движения, которые легко разучивать людям без специальной подготовки.
* Коммуникабельность и организационные навыки. Вам придется проводить игры и конкурсы среди отдыхающих, а также вытаскивать для участия в них по возможности максимальное количества народа. А значит, нужно уметь заинтересовать, уговорить, но не быть назойливым.
* Хорошее настроение. Аниматор не имеет права быть в плохом настроении. Он обязан всегда и всем улыбаться! За несоблюдение этого правила можно даже получить денежный штраф.
Идеальная работа?
Несмотря на кажущуюся легкость, работа аниматора - это тяжкий труд. Минимальный срок - 3 месяца. И люди, рассчитывающие на то, что за это время успеют и денег заработать, и мир посмотреть, обычно сильно разочаровываются. Рабочий день аниматора - от 8 часов и больше. Выходной - раз в неделю, иногда даже раз в 2 недели.
Первое время работодатель вообще не разрешает покидать территорию отеля даже в законный выходной. Особенно это относится к новеньким. У каждого найдется пара-тройка историй о том, как работник терялся в незнакомом городе или попадал в серьезные неприятности. Также история знает случаи, когда девушки завязывали любовные отношения с представителями местного населения и просто-напросто бросали работу.
Это не армия, это курорт!
Команда аниматоров состоит в среднем из 3-5 человек. Каждый из них универсален и при необходимости может подстраховать или заменить товарища.
Рабочий день аниматора начинается обычно в 9-10 часов утра. Нужно собрать людей на зарядку, аэробику или аквааэробику, провести ее, затем курс танцев, подвижные игры или конкурсы. Потом подготовка вечернего шоу, само шоу (каждый день недели разное) и дискотека. В течение дня аниматор находится на пляже или у бассейна: развлекает туристов разговорами о погоде, возится с детками, а вечером он должен до определенного времени (чаще всего до половины первого ночи) присутствовать на дискотеке.
У аниматоров существует свой кодекс, и по жесткости правил его можно приравнять разве что к армейскому. Вот, например, правила, которым вам придется неукоснительно следовать. Список варьируется в зависимости от отеля.
* Нужно всегда улыбаться!
* Запрещается разговаривать с гостями о религии, политике, сексе, личных проблемах, своей зарплате и условиях работы.
* Запрещается употреблять спиртные напитки, курить в присутствии гостей.
* В некоторых отелях аниматорам запрещено носить солнцезащитные очки.
* Запрещается купаться в море во все дни, кроме собственного выходного.
* Запрещается нецензурная брань на любом языке.
* Запрещается спорить с отдыхающими, они всегда правы.
* Аниматор обязан уделить одинаковое количество времени и внимания всем гостям.
* Запрещается использовать во время работы мобильный телефон.
* Запрещаются интимные отношения с отдыхающими, а также не приветствуются между аниматорами, если они не женаты.
За невыполнение правил могут наложить штраф от $3 до $10. Если же нарушения будут систематически повторяться, контракт с таким работником расторгнут.
Неоценимый опыт
Несмотря на такой спартанский режим, тысячи молодых людей, попробовав себя в роли аниматора, стремятся повторить этот опыт. Преимущества такой работы налицо: кроме уверенного разговорного иностранного языка, вы получаете прекрасный опыт работы в сфере гостиничного и туристического бизнеса. По окончании работы вам вручат именной сертификат, что в дальнейшем позволит не только самостоятельно (без агентства) устроиться в любой курортный отель, но и увеличит шансы найти работу в Европе.
А деньги?
Зарплата у аниматоров не очень высокая. Если вы новичок, вам светит не больше $250-300. Более опытные аниматоры могут рассчитывать на зарплату $400-600 в месяц. Питание (шведский стол) и проживание (гостиница либо домики для персонала), медицинское обслуживание, естественно, бесплатные, а также вы получаете значительную (чаще всего 50%) скидку на все товары магазинов, расположенных на территории отеля.
Каждый аниматор может заработать пару сотен долларов сверх зарплаты, продавая диски с «отельной музыкой» или сувениры.
В европейских гостиницах ставка на порядок выше, чем, скажем, в Турции или Египте, но и попасть туда гораздо сложнее.
Как стать аниматором?
К сожалению, в Беларуси не так много агентств, занимающихся устройством на работу аниматоров. Гораздо проще устроиться через российское или украинское агентство. Будьте осторожнее с объявлениями в Интернете, предлагающими работу за границей.
Для начала попробуйте кинуть клич по всем друзьям-знакомым. Сделать это можно через социальные сети. Наверняка у кого-то найдутся сестры подруг двоюродных братьев, которые работают или работали аниматорами. По их рекомендациям проще устроиться.
Можно и напрямую предлагать свои услуги гостиницам. Составьте грамотное резюме на английском языке, приложите 2 улыбающиеся фотографии (портрет и фото в полный рост) и отправьте на почту всех гостиниц. В теплых странах, например в Египте, такие работники нужны круглый год, вас обязательно заметят.
Обратитесь в крупные туристические или рекрутинговые агентства, у которых есть программы «Работа и стажировка за рубежом». Правда, такая услуга будет не бесплатной и трудоустройство может обойтись в $150-200, зато вам в течение месяца отыщут хорошее место работы, а также помогут в оформлении рабочей визы и подписании контракта.
Если вы летите работать на три месяца, то авиабилет и визу вы оплачиваете сами. Если же вы заключаете контракт на год, все дорожные расходы берет на себя отель. Иногда вам нужно оплатить только билет в одну сторону - эти нюансы нужно обсуждать с нанимателем.
Чувствуете в себе потенциал? Тогда не откладывайте в долгий ящик, вам наверняка понравится эта непростая, но очень интересная работа, сообщает !
